Wir bauen den Integrator, den wir uns selbst gewünscht hätten.

Wenn Sie je versucht haben, einen Roboter in einen laufenden Betrieb zu bringen, kennen Sie das Gefühl: Die Demo beim Hersteller war beeindruckend, das Datenblatt makellos. Dann steht die Maschine im Flur, und nichts passt zusammen. Das WLAN nicht, der Aufzug nicht, der Dienstplan nicht, die Software schon gar nicht.

Wir kennen dieses Gefühl, weil wir dort standen. In Betrieben, in denen Schichten unbesetzt bleiben und Teams seit Jahren am Limit arbeiten. Und in Projekten, in denen gute Hardware monatelang auf ihre Inbetriebnahme wartete.

Was uns frustriert hat, war nie die Robotik selbst. Es war die Lücke zwischen Datenblatt und Betrieb: die Auswahl aus hunderten Herstellern, die Anbindung an bestehende Systeme, Regulatorik, Sicherheit, Schulung. All das, was zwischen einer guten Idee und einer verlässlichen Nachtschicht liegt.

Also haben wir werob gebaut.

Nicht als weiteren Hersteller. Und nicht als Beratung, die ein PDF übergibt und geht. Sondern als Systemintegrator: eine Plattform und ein Team, die aus einer Anforderung eine Spezifikation machen, aus der Spezifikation ein passendes System und daraus einen Roboter, der seine Schicht antritt. In Wochen, nicht in Jahren.

Wir glauben, dass der Arbeitskräftemangel in Europa strukturell ist. Er geht nicht vorbei. Jede unbesetzte Schicht in der Pflege, im Hotel, im Sicherheitsdienst oder in der Reinigung ist ein Risiko für die Menschen, die die Lücke auffangen müssen. Robotik ersetzt diese Menschen nicht. Sie ist die Entlastung, die längst überfällig ist.

Bessere Betriebe brauchen keine besseren Broschüren. Sie brauchen Roboter, die montags um sechs zuverlässig ihre Runde drehen.

Dafür bauen wir werob.